ODA et les partenaires sociaux ont signé à l’unanimité un accord d’entreprise relatif à la reconnaissance des années d’études dans le cadre de la reprise d’ancienneté le 25 juin dernier.
Dans un contexte où les rémunérations globales octroyées dans la convention collective du 15 mars 1966 ne prennent pas en compte le coût de la vie et des loyers dans la région parisienne, cela peut-être extrêmement pénalisant pour un jeune diplômé de pouvoir s’engager dans la vie active en Ile-de-France.
La Direction d’ODA et les partenaires sociaux ont décidé de valoriser l’investissement que représente les années d’études par accord au moment de l’embauche d’un salarié nouvellement diplômé dans le cadre d’un dispositif innovant.
Les années d’étude sont prises en compte dans le cadre de la reprise d’ancienneté :
5 ans d’étude pour un orthophoniste, ce nouveau diplômé bénéficiera de 5 années de reprise d’ancienneté au lieu de débuter à l’échelon de base.
Depuis janvier 2021, ODA et les partenaires sociaux ont signé 3 accords collectifs.
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